Columns

Tweede Corona Golf

ACT “NOW”

Het waterbedeffect van de WAB

Einde aan slapende dienstverband

De billijke vergoeding: geknipt en geschoren?

Een duidelijk bedrijfsreglement ter voorkoming van onnodig gedoe: #youtoo?

Baanbrekende uitspraak

Onduidelijkheid over het slapend dienstverband: Hoge Raad, ontwaakt!

De Wet Werk en Zekerheid; de gevolgen (4)

De Wet Werk en Zekerheid; de gevolgen (2)

De Wet Werk en Zekerheid; de gevolgen (3)

Something old, something new

Loonsanctie vervolg

De loonsanctie

Open brief aan de voorzitter van de Vereniging VNO-NCW

De wijzigingen in de Ziektewet...

Werkgeversaanprakelijkheid

Ontslag op staande voet: de zomer voorbij

Does Payrolling pay off?

De laatste kalebas

What's in it for me?

Het bepalen van bepaalde tijd: hoe nauw komt het? (Heel nauw!)

Eenmalig contract voor bepaalde tijd (1)

Onderstroom

Fika

De WWZ in de praktijk: de billijke vergoeding bij verwijtbaar handelen

Wet Werk en Zekerheid: de gevolgen voor u op een rij (deel 5).

Antonia Advocaat Deventer is specialist op het gebied van arbeidsrecht, ambtenarenrecht en het daaraan verwante socialezekerheidsrecht.

Antonia Advocatuur en Mediation

Pontsteeg 22
7411 KR Deventer
0570 61 91 55
info@antonia-advocaten.nl
 

Rechtsgebieden

» arbeidsrecht
» ondernemingsrecht MKB
 

Diensten

» ondernemersservice
» mediation
 
© copyright 2019 Antonia Advocatuur & Mediation | webontwikkeling door Raket | Privacystatement | Disclaimer | Algemene voorwaarden | Kantoorklachtenregeling | Kantoorhandboek | Sitemap | Colofon
Wij gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meer