Columns

ACT “NOW”

Het waterbedeffect van de WAB

Einde aan slapende dienstverband

De billijke vergoeding: geknipt en geschoren?

Een duidelijk bedrijfsreglement ter voorkoming van onnodig gedoe: #youtoo?

Baanbrekende uitspraak

Onduidelijkheid over het slapend dienstverband: Hoge Raad, ontwaakt!

De Wet Werk en Zekerheid; de gevolgen (4)

De Wet Werk en Zekerheid; de gevolgen (2)

De Wet Werk en Zekerheid; de gevolgen (3)

Something old, something new

Loonsanctie vervolg

De loonsanctie

Open brief aan de voorzitter van de Vereniging VNO-NCW

De wijzigingen in de Ziektewet...

Werkgeversaanprakelijkheid

Ontslag op staande voet: de zomer voorbij

Does Payrolling pay off?

De laatste kalebas

What's in it for me?

Het bepalen van bepaalde tijd: hoe nauw komt het? (Heel nauw!)

Eenmalig contract voor bepaalde tijd (1)

Onderstroom

Fika

De WWZ in de praktijk: de billijke vergoeding bij verwijtbaar handelen

Wet Werk en Zekerheid: de gevolgen voor u op een rij (deel 5).

Antonia Advocaat Deventer is specialist op het gebied van arbeidsrecht, ambtenarenrecht en het daaraan verwante socialezekerheidsrecht.

Antonia Advocatuur en Mediation

Bergweidedijk 2
7418 AD Deventer
0570 61 91 55
info@antonia-advocaten.nl
 

Rechtsgebieden

» arbeidsrecht
» ondernemingsrecht MKB
 

Diensten

» ondernemersservice
» mediation
 
© copyright 2019 Antonia Advocatuur & Mediation | webontwikkeling door Raket | Privacystatement | Disclaimer | Algemene voorwaarden | Kantoorklachtenregeling | Kantoorhandboek | Sitemap | Colofon
Wij gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meer