De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) bracht vorig jaar grote veranderingen met zich mee op het gebied van arbeidsrecht en ontslagrecht. In een onderzoek van Tempo Team dat vorig jaar werd gepubliceerd, bleek dat werkgevers onvoldoende kennis hebben over het ontslagrecht.
Voor u als ondernemer is het belangrijk goede afspraken te maken met uw medewerkers en contracten op de juiste wijze af te sluiten. Sinds 1 juli 2015 is er een vaste ontslagroute die op de juiste wijze moet worden uitgevoerd.
Informatie en seminars
De ingevoerde regels kunnen voor veel onduidelijkheden zorgen waardoor het u veel geld kan kosten. Antonia is volledig op de hoogte van alle wet- en regelreging rondom de WWZ en informeert u hier graag over. Antonia organiseert ook geregeld seminars over dit onderwerp waar u praktische tips meekrijgt. Daardoor kunt u zich weer zonder zorgen volledig op uw ondernemersschap richten!
Voor u als ondernemer is het belangrijk goede afspraken te maken met uw medewerkers en contracten op de juiste wijze af te sluiten. Sinds 1 juli 2015 is er een vaste ontslagroute die op de juiste wijze moet worden uitgevoerd.
Informatie en seminars
De ingevoerde regels kunnen voor veel onduidelijkheden zorgen waardoor het u veel geld kan kosten. Antonia is volledig op de hoogte van alle wet- en regelreging rondom de WWZ en informeert u hier graag over. Antonia organiseert ook geregeld seminars over dit onderwerp waar u praktische tips meekrijgt. Daardoor kunt u zich weer zonder zorgen volledig op uw ondernemersschap richten!
Wilt u meer informatie over het ontslagrecht of over een seminar? Neem dan vrijblijvend contact op met mevrouw mr. M.P. Bökkerink, tel. 0570-619155.
Kent u een groep ondernemers die ook belangstelling hebben voor dit onderwerp? Wanneer er zo'n 10 tot 15 personen willen deelnemen aan een seminar, dan organiseren we deze samen met u.
Kent u een groep ondernemers die ook belangstelling hebben voor dit onderwerp? Wanneer er zo'n 10 tot 15 personen willen deelnemen aan een seminar, dan organiseren we deze samen met u.
Recensie van een Seminar-deelnemer:
“Een buitengewoon complex onderwerp werd teruggebracht tot verwerkbare proporties. Aanwezigen werden uitgedaagd in het meebedenken van kansen. De opmerking van Marion Bökkerink was dan ook terecht: denk in mogelijkheden en niet in bedreigingen. De nieuwe wet biedt kansen. Wel dienen werkgevers er bewust van te worden gemaakt dat een goede opbouw van het personeelsdossier essentieel is.”
Arnoud Dukkerhof van Memoriaal
