Mediation
Een conflict zorgt voor stilstand; het ‘stroomt niet meer’. Precies dát laat deze foto van het bootje midden in het weiland zien. Met de stromende IJssel op de achtergrond.
Steeds vaker wordt het middel van mediation ingezet in zakelijke en arbeidsrechtelijke verhoudingen. En dat is niet voor niks: Daar waar juridische procedures veel tijd, geld en energie kosten, leidt mediation vaak tot snelle, goede en blijvende oplossingen.
Met mediation lost u zelf het probleem op, samen met de persoon met wie u het conflict heeft.
Mediation spoort beide partijen aan zelf het conflict op te lossen. Onder begeleiding van de mediator gaan partijen met elkaar aan het werk. In eerste instantie om te zoeken naar wat hen verdeeld houdt. Daarna zoeken partijen gezamenlijk naar een oplossing die voor beiden aanvaardbaar is. Daarin zit ook meteen de kracht van mediation: partijen komen zelf tot de oplossing. In plaats van een door een derde (bv de rechter) opgelegde oplossing. Dat doet vaak meer recht aan de zaak. Mediation leidt tot blijvende en breed gedragen resultaten.
Wat is de rol van de mediator?
De rol van de mediator is ondersteunend in dit proces: de mediator brengt de communicatie op gang, begeleidt de gesprekken. Waar nodig zet de mediator interventies in. De mediator bewaakt het proces en houdt de gelijkwaardigheid tussen partijen in het oog.
Ook voor mediation geldt het vertrouwelijkheidsbeginsel. Wat in de mediation besproken wordt, blijft tussen partijen. Dat is vaak enorm helpend aan het bereiken van een oplossing: partijen kunnen vrijuit spreken en van gedachten wisselen. En met elkaar bespreken wat hen werkelijk bezighoudt.
Hoe is de aanpak van onze mediators?
De aanpak is per mediation verschillend. In overleg met partijen wordt de aanpak afgesproken. Meestal houden we eerst een intakegesprek met de partijen afzonderlijk. Daarna gaan partijen met elkaar aan tafel bij de mediator. In sommige gevallen, en ook weer in overleg, schuiven adviseurs aan.
MfN geregistreerd mediator
Marion Bökkerink is sinds 2012 MfN geregistreerd mediator te Deventer. Zij heeft al vele mediations tot een goed einde gebracht. Haar diepgaande kennis van het arbeidsrecht is hierin helpend. Ze weet als geen ander wat er speelt, maar ook hoe het recht in elkaar steekt en wat mogelijke oplossingen zijn.
Marion heeft ruime ervaring met mediations op het gebied van arbeidsconflicten, medezeggenschap, conflicten binnen/tussen teams, afdelingen, maatschappen, bestuur of aandeelhouders.
Vrijblijvend contact met een mediator in Deventer
Bent u op zoek naar een bevlogen, betrokken en deskundige mediator? Neem dan vrijblijvend contact op met Marion om kennis te maken. Zij gaat graag voor u aan de slag.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van mediation?
Neem dan vrijblijvend contact op met Marion Bökkerink-de Koning van
Antonia Advocatuur & Mediation.
Bel 0570 61 91 55 of vul het contactformulier in.