In mijn praktijk zie ik regelmatig voorbij komen dat de termen loonstop en loonopschorting door elkaar worden gebruikt. Dat is onjuist en kan daardoor vergaande consequenties hebben. Het is belangrijk om goed te kijken welke maatregel van toepassing is en dat zorgvuldig te formuleren.

Waarom? Lees hier mijn column erover.